Alcool interdit en entreprise : quelle marge de manœuvre pour l’employeur ?
Publié le :
20/04/2022
20
avril
avr.
04
2022
Source : www.efl.frEn cas de litige, les juges ne peuvent pas demander à l’employeur de justifier une interdiction de l’alcool dans l’entreprise en faisant état des risques déjà réalisés dans le passé. Lire la suite
Historique
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Télétravail : des recommandations de l’ANI peu prises en compte par les entreprises
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Contrôle Urssaf : la charte du cotisant contrôlé est mise à jour
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Harcèlement moral et stress professionnel dans l’entreprise
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Le suicide d’un salarié après l’annonce de la fermeture d’un site peut être considéré comme un accident du travail
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Rupture conventionnelle : le recours au téléservice désormais obligatoire
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Nouvelles précisions du Boss sur les frais de mobilité, la DFS, les frais de transport et les tests Covid
Publié le : 13/04/2022 13 avril avr. 04 2022
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Un PSE peut suivre une rupture conventionnelle collective
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